Powtarzalne pytania
Kandydaci i rodzice pytają o kierunki, opłaty, dokumenty, terminy i zasady rekrutacji.
WszystkoPolskie Szkoła łączy automatyzację rekrutacji i komunikacji z uporządkowaniem bezpieczeństwa danych. Pomagamy placówkom odpowiadać kandydatom i rodzicom, zbierać kompletne zgłoszenia oraz ograniczać ryzyko wycieku danych uczniów, pracowników i organizacji.
Powtarzalne pytania, niekompletne zgłoszenia i rozproszone dane obciążają sekretariat. Jednocześnie poczta, chmura, e-dziennik i urządzenia tworzą realne ryzyko dla danych placówki.
Kandydaci i rodzice pytają o kierunki, opłaty, dokumenty, terminy i zasady rekrutacji.
Brak telefonu, dokumentu lub informacji o wybranym kierunku opóźnia kontakt i decyzję.
Formularze, e-mail, arkusze, wiadomości i systemy szkolne utrudniają kontrolę procesu.
Przejęte konto, publiczny link lub niewłaściwy załącznik może uruchomić poważny incydent.
Placówka może rozpocząć od jednego modułu albo połączyć oba w spójny projekt wdrożeniowy.
Asystent pomaga kandydatom, rodzicom i słuchaczom uzyskać informacje oraz przejść od pytania do kompletnego zgłoszenia.
Test Ryzyka Wycieku Danych pomaga ustalić, gdzie znajdują się dane, kto ma do nich dostęp i które kanały wymagają pilnego zabezpieczenia.
Rozwiązanie można dopasować do procesu rekrutacji, komunikacji i środowiska technicznego konkretnej organizacji.
Rekrutacja uczniów, kontakt z rodzicami i uporządkowanie danych placówki.
Obsługa kandydatów, kierunków, dokumentów i pytań w wielu językach.
Szybka kwalifikacja zapytań oraz przekazywanie kompletnych leadów do biura.
Komunikacja, zapisy, dokumenty oraz podstawowe uporządkowanie bezpieczeństwa danych.
Nie trzeba wdrażać wszystkiego naraz. Najpierw wybieramy problem, który daje placówce najszybszy i najbardziej mierzalny efekt.
Zakres zależy od liczby kierunków, języków, źródeł danych i planowanych integracji.
Cena zależy od liczby użytkowników, placówek, systemów i zakresu analizy.
Łączymy obsługę kandydatów z uporządkowaniem przepływu danych i podstawowych zasad bezpieczeństwa.
Placówka powinna stosować środki techniczne i organizacyjne odpowiadające ryzyku, kontrolować dostęp oraz być przygotowana do rozpoznania i obsługi naruszenia.
Najpierw rozpoznajemy proces i ryzyka. Potem projektujemy rozwiązanie, uruchamiamy je etapami i mierzymy efekt.
Poznanie typu placówki, procesu rekrutacji, systemów i obecnych problemów.
Ustalamy, gdzie powstaje chaos, gdzie trafiają dane i kto odpowiada za kolejne etapy.
Potwierdzamy funkcje, integracje, cenę, terminy i zasady bezpiecznej współpracy.
Wdrażamy moduł rekrutacyjny, test ryzyka albo oba elementy w uzgodnionej kolejności.
Placówka otrzymuje wnioski, wyniki oraz listę dalszych usprawnień.
Możemy rozpocząć od rekrutacji, komunikacji z kandydatami, bezpieczeństwa danych albo wspólnego projektu obejmującego oba obszary.
Nie. Asystent obsługuje powtarzalne pytania, zbiera dane i porządkuje zgłoszenia. Decyzje, kontakt wymagający człowieka oraz obsługa formalna pozostają po stronie placówki.
Zakres integracji ustalamy indywidualnie. Możliwe są połączenia z formularzem, e-mailem, Google Sheets, CRM, kalendarzem lub innym systemem, o ile posiada odpowiednie możliwości techniczne.
Tak. Rozwiązanie może obsługiwać język polski, ukraiński, rosyjski i angielski oraz zostać rozszerzone o kolejne języki.
Projektujemy przepływ tak, aby ograniczać zakres zbieranych danych i przekazywać je wyłącznie do uzgodnionych miejsc. Dokładne zasady zależą od wybranej architektury, systemów placówki i umów z dostawcami.
Nie. Test ma charakter techniczno-organizacyjny. Może wspierać dyrekcję, IOD i IT, ale nie zastępuje ich ról ani formalnej opinii prawnej.
Tak. Zakres może objąć kilka szkół, ale każda placówka może mieć inne systemy, konta, urządzenia, dostawców i procedury, dlatego wymaga osobnego rozpoznania.
Model rozwiązania i zakres funkcji są gotowe do wdrożenia. Konfiguracja, treści, integracje i zasady bezpieczeństwa są zawsze przygotowywane dla konkretnej placówki.
Porozmawiajmy o procesie, który dziś najbardziej obciąża Twoją placówkę.