Rozwiązanie dla szkół i placówek edukacyjnych

Więcej kompletnych zgłoszeń. Mniej chaosu i bezpieczniejsze dane.

WszystkoPolskie Szkoła łączy automatyzację rekrutacji i komunikacji z uporządkowaniem bezpieczeństwa danych. Pomagamy placówkom odpowiadać kandydatom i rodzicom, zbierać kompletne zgłoszenia oraz ograniczać ryzyko wycieku danych uczniów, pracowników i organizacji.

✓ Rekrutacja i obsługa zapytań ✓ Wielojęzyczna komunikacja ✓ Test Ryzyka Wycieku Danych

Szkoła traci czas i kandydatów w miejscach, które można uporządkować

Powtarzalne pytania, niekompletne zgłoszenia i rozproszone dane obciążają sekretariat. Jednocześnie poczta, chmura, e-dziennik i urządzenia tworzą realne ryzyko dla danych placówki.

📨

Powtarzalne pytania

Kandydaci i rodzice pytają o kierunki, opłaty, dokumenty, terminy i zasady rekrutacji.

📄

Niekompletne zgłoszenia

Brak telefonu, dokumentu lub informacji o wybranym kierunku opóźnia kontakt i decyzję.

🗂️

Dane w wielu miejscach

Formularze, e-mail, arkusze, wiadomości i systemy szkolne utrudniają kontrolę procesu.

⚠️

Ryzyko wycieku danych

Przejęte konto, publiczny link lub niewłaściwy załącznik może uruchomić poważny incydent.

Dwa moduły jednego rozwiązania

Rekrutacja i komunikacja oraz bezpieczeństwo danych

Placówka może rozpocząć od jednego modułu albo połączyć oba w spójny projekt wdrożeniowy.

Moduł 1

AI Rekrutacja i komunikacja

Asystent pomaga kandydatom, rodzicom i słuchaczom uzyskać informacje oraz przejść od pytania do kompletnego zgłoszenia.

  • odpowiedzi na pytania o kierunki, specjalności, opłaty i terminy;
  • informacje o dokumentach wymaganych w rekrutacji;
  • zbieranie imienia, telefonu, e-maila i wybranego kierunku;
  • obsługa języka polskiego, ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego;
  • przekazywanie zgłoszeń do sekretariatu, Google Sheets, e-maila lub CRM;
  • zapisy na konsultacje, spotkania informacyjne i dni otwarte po integracji z kalendarzem.
Moduł 2

Bezpieczeństwo danych w szkole

Test Ryzyka Wycieku Danych pomaga ustalić, gdzie znajdują się dane, kto ma do nich dostęp i które kanały wymagają pilnego zabezpieczenia.

  • e-dziennik, SIO, poczta, chmura, sekretariat i systemy kadrowe;
  • konta pracowników, administratorzy, MFA i dostępy byłych pracowników;
  • komputery, telefony, prywatne urządzenia, pendrive’y i praca zdalna;
  • strona szkoły, BIP, publiczne linki, anonimizacja i udostępnianie dokumentów;
  • kopie zapasowe, odtwarzanie danych i procedury reagowania;
  • raport z priorytetami dla dyrekcji, IOD, IT i organu prowadzącego.

Dla jakich placówek?

Rozwiązanie można dopasować do procesu rekrutacji, komunikacji i środowiska technicznego konkretnej organizacji.

🏫

Szkoły prywatne

Rekrutacja uczniów, kontakt z rodzicami i uporządkowanie danych placówki.

🎓

Uczelnie i szkoły wyższe

Obsługa kandydatów, kierunków, dokumentów i pytań w wielu językach.

📚

Szkoły policealne i językowe

Szybka kwalifikacja zapytań oraz przekazywanie kompletnych leadów do biura.

🧩

Placówki szkoleniowe i przedszkola

Komunikacja, zapisy, dokumenty oraz podstawowe uporządkowanie bezpieczeństwa danych.

Zakres i modele współpracy

Można zacząć od jednego procesu

Nie trzeba wdrażać wszystkiego naraz. Najpierw wybieramy problem, który daje placówce najszybszy i najbardziej mierzalny efekt.

Rekrutacja i komunikacja
Wycena indywidualna

Zakres zależy od liczby kierunków, języków, źródeł danych i planowanych integracji.

  • analiza procesu rekrutacji;
  • konfiguracja wiedzy i scenariuszy;
  • formularz lub asystent na stronie;
  • przekazywanie zgłoszeń do wskazanego systemu.
Projekt zintegrowany
Rekrutacja + ochrona

Łączymy obsługę kandydatów z uporządkowaniem przepływu danych i podstawowych zasad bezpieczeństwa.

  • jeden plan wdrożenia;
  • spójne role i odpowiedzialności;
  • mniej ręcznego przenoszenia danych;
  • projekt dopasowany do placówki.
Bezpieczeństwo i odpowiedzialność

Dane uczniów, rodziców i pracowników wymagają szczególnej ostrożności

Placówka powinna stosować środki techniczne i organizacyjne odpowiadające ryzyku, kontrolować dostęp oraz być przygotowana do rozpoznania i obsługi naruszenia.

  • ochrona poufności, integralności i dostępności danych;
  • kontrola kont, uprawnień i sposobu udostępniania dokumentów;
  • gotowość do oceny incydentu oraz udokumentowania działań;
  • współpraca dyrekcji, IOD, informatyka i organu prowadzącego.
Ważne: Test Ryzyka Wycieku Danych ma charakter techniczno-organizacyjny. Nie jest opinią prawną, formalnym audytem zgodności ani certyfikatem RODO. Nie zastępuje również inspektora ochrony danych ani dostawcy IT.

Jak wygląda współpraca?

Najpierw rozpoznajemy proces i ryzyka. Potem projektujemy rozwiązanie, uruchamiamy je etapami i mierzymy efekt.

Rozmowa wstępna

Poznanie typu placówki, procesu rekrutacji, systemów i obecnych problemów.

Mapa procesu

Ustalamy, gdzie powstaje chaos, gdzie trafiają dane i kto odpowiada za kolejne etapy.

Zakres wdrożenia

Potwierdzamy funkcje, integracje, cenę, terminy i zasady bezpiecznej współpracy.

Uruchomienie

Wdrażamy moduł rekrutacyjny, test ryzyka albo oba elementy w uzgodnionej kolejności.

Raport i rozwój

Placówka otrzymuje wnioski, wyniki oraz listę dalszych usprawnień.

Kontakt

Opisz proces, który chcesz usprawnić w swojej placówce

Możemy rozpocząć od rekrutacji, komunikacji z kandydatami, bezpieczeństwa danych albo wspólnego projektu obejmującego oba obszary.

Najczęściej zadawane pytania

Czy asystent zastępuje sekretariat?

Nie. Asystent obsługuje powtarzalne pytania, zbiera dane i porządkuje zgłoszenia. Decyzje, kontakt wymagający człowieka oraz obsługa formalna pozostają po stronie placówki.

Czy rozwiązanie można połączyć z systemem szkoły?

Zakres integracji ustalamy indywidualnie. Możliwe są połączenia z formularzem, e-mailem, Google Sheets, CRM, kalendarzem lub innym systemem, o ile posiada odpowiednie możliwości techniczne.

Czy kandydaci mogą rozmawiać w kilku językach?

Tak. Rozwiązanie może obsługiwać język polski, ukraiński, rosyjski i angielski oraz zostać rozszerzone o kolejne języki.

Czy dane kandydatów są bezpieczne?

Projektujemy przepływ tak, aby ograniczać zakres zbieranych danych i przekazywać je wyłącznie do uzgodnionych miejsc. Dokładne zasady zależą od wybranej architektury, systemów placówki i umów z dostawcami.

Czy Test Ryzyka zastępuje IOD lub audyt prawny?

Nie. Test ma charakter techniczno-organizacyjny. Może wspierać dyrekcję, IOD i IT, ale nie zastępuje ich ról ani formalnej opinii prawnej.

Czy organ prowadzący może zamówić rozwiązanie dla kilku placówek?

Tak. Zakres może objąć kilka szkół, ale każda placówka może mieć inne systemy, konta, urządzenia, dostawców i procedury, dlatego wymaga osobnego rozpoznania.

Czy system jest już gotowy?

Model rozwiązania i zakres funkcji są gotowe do wdrożenia. Konfiguracja, treści, integracje i zasady bezpieczeństwa są zawsze przygotowywane dla konkretnej placówki.

Lepsza rekrutacja i bezpieczniejsze dane mogą zacząć się od jednego projektu.

Porozmawiajmy o procesie, który dziś najbardziej obciąża Twoją placówkę.

Skontaktuj się
💬 Porozmawiajmy